En viktig markering

Redaktør Pål A. Næss

Redaktør Pål A. Næss

Artikkelen er over 1 år gammel
DEL

LederKommunestyret fikk seg presentert en fryktet konsekvens av det nylig igangsatte arbeidet med en ny finansieringsmodell av omsorgsvirksomhetene.

Bakgrunnen er overforbruk, og flertallspartienes krav om såkalt «rebudsjettering» i sektoren.

Ved Nøstehagen Bo- og omsorgssenter er det allerede etablert en forståelse av at den nye modellen kan medføre en nedbemanning på inntil fire stillinger.

Virksomhetsleder Anne Grethe Wexhal, har reagert med å si opp sin stilling.

I tirsdagens kommunestyre møtte ansatte opp for å markere sin motstand mot eventuelle nedskjæringer.

Overrasket politikerne

Oppsigelsen er bare trist. Wexhal har gjennom 17 år vært med å bygge opp Nøstehagen, og har etablert seg om en av Liers mest markante og dyktigste virksomhetsledere.

Bakgrunnen for at hun valgte å levere inn sin oppsigelse er et kraftig signal.

At hun eventuelt snart skulle gå av med pensjon, er irrelevant.

Det er hennes reaksjon på de signaler om er kommet, som må ha fokus.

Markeringen i kommunestyret var god, viktig og riktig. Riktignok ble både oppsigelsen og markeringen møtt med overraskelse fra flere av kommunestyrets medlemmer.

De har foreløpig ikke fått noen sak til behandling, og poengterte at det således ikke er vedtatt nedskjæringer ved Nøstehagen.

Må forstå konsekvensen

Det er delvis presist. I det siste formannskapsmøte redegjorde nettopp rådmann og økonomisjef for arbeidet, og uttalte da at «noen virksomheter vil få mer, og noen vil få mindre».

Selv om ingen har bekreftet det ennå, er det åpenbart at det er sendt signaler fra kommunens ledelse til Nøstehagens ledelse om at virksomheten vil tilhøre siste kategori.

I tillegg er det slik at det arbeidet som er igangsatt er en slags kopi av tilsvarende prosess innen skole for snart tre år siden.

Den nye finansieringsmodellen for skole var krevende å forstå, men flertallet valgte å vedta den – til tross for at de den gang erkjente at de ikke forsto konsekvensene av den.

Med en trist oppsigelse og ansattes betimelige markering, er prosessen denne gang løftet ut i det offentlige rom.

Og ingen politiker kan denne gang være med på et vedtak de ikke forstår konsekvensen av.

Markeringen var god, riktig og viktig.

Pål A. Næss

Artikkeltags