Gå til sidens hovedinnhold

Hun visste det kom til å bli tøft og krevende, og måtte gå noen runder før hun takket ja. Hun rådførte seg med mannen sin – han oppfordret henne til å ta imot tilbudet.

18. januar 2021 hadde Lill Irene Solheim Rustad sin første arbeidsdag som virksomhetsleder på Fosshagen ressurssenter.

Vi hadde en medarbeiderundersøkelse rett etter at jeg kom ned hit. Den viste at folk var slitne. De var følelsesmessig utmattet.

Det var flere som ikke turte å si til sine naboer at de jobbet på Fosshagen, fordi det var var så mange negative avisoppslag og innlegg i sosiale medier.

Fosshagen-sjefen: – De som jobber her har opplevd ting som har vært vonde. Det har vært tøft å stå i

Utfordringene har stått i kø ved det som skulle være Lier kommunes flaggskip når det kom til eldreomsorg. Og det var nettopp også det som trigget Lill Irene Solheim Rustad til å takke ja til jobben.

For abonnenter